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Ejemplos de outdoor training

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Una de las actividades más recomendadas para motivar al personal de la empresa y aprender en grupo es el outdoor training. Este tipo de jornadas se ha convertido en una de las opciones más populares en los últimos años, y la razón de ello se debe a la posibilidad de aprovechar los elementos de la naturaleza y a todos los beneficios aportan a los participantes. Son muchas las actividades al aire libre, ejemplos, juegos y pruebas que podemos encontrar cuando nos referimos al outdoor training. En este artículo te explicamos cuáles son los principales ejemplos de outdoor training. ¡Encuentra la actividad que más se adapta a tu equipo!

Outdoor training: qué es y por qué practicarlo

Aunque ya hemos hablado en varias ocasiones del outdoor training, qué es y sus características, en este artículo queremos aprovechar, así mismo, para explicarte varios motivos por los cuáles practicarlo. Hablar de outdoor training es referirse a actividades que se realizan en la naturaleza y que tienen como fin proporcionar una formación y un aprendizaje. Este tipo de actividades son organizadas, de manera general, para empresas —lo que se conoce como outdoor empresa—. Además, el outdoor training implica un estudio sobre el equipo de trabajo con el fin de diseñar una actividad que se adapte mejor a nivel general. Al final, el aprendizaje se basa en la experimentación, la interpretación, la ampliación de los conocimientos y la aplicación de los mismos en el entorno laboral.

Entre las ventajas más destacadas de las actividades al aire libre outdoor empresa se encuentra el fortalecimiento de la comunicación, el trabajo en equipo, los dotes de liderazgo, la resolución de conflictos y el sentimiento de pertenencia a la empresa —o al grupo de compañeros—. Además, por supuesto, de pasar un excelente día en la naturaleza.

Ejemplos de outdoor training: ¿Qué actividades son las más populares?

Son varios los estudios e investigaciones que demuestran la eficacia de este tipo de actividades y los buenos resultados que se extraen con ellas. Es por esta razón por la cual cada vez hay más empresas interesadas en implementar esta metodología de aprendizaje. En función de los objetivos que se pretenden conseguir, podemos encontrarnos con varios ejemplos de outdoor training. Aunque la mayoría de las actividades potencian habilidades comunes, hay otras que buscan trabajar el sentido de responsabilidad y cuidar del resto. Estas son las más destacadas:

  • Actividades outdoor training que fomentan las habilidades comunes: Estas actividades están enfocadas en el trabajo en equipo, incluida la mejora de la relación con el resto de compañeros/as.
  • Actividades outdoor training de iniciación: Estas actividades se centran en integrar a los nuevos miembros de un equipo.
  • Actividades outdoor training constructivas: Se pone el acento en la elaboración de una estrategia con el fin de cumplir con un objetivo.
  • Actividades outdoor training de acción-reacción: Estas últimas son planteadas como prácticas grupales para conseguir objetivos comunes —en ellas cada miembro del equipo resulta imprescindible—. Refuerzan el sentimiento de pertenencia a un grupo.

Es importante dejar claro que las actividades outdoor training, al igual que ocurre con las de team building —otra de las actividades más populares para empresas—, pueden ser personalizadas. Es decir, se adaptan a las necesidades del grupo en cuestión y de la empresa. Estas son algunas de las actividades al aire libre, ejemplos, juegos y pruebas más populares.

Escalada outdoor training

La escalada sirve para reforzar, sobre todo, las relaciones personales entre los miembros de un equipo. Y es que durante esta actividad es imprescindible el apoyo mutuo y, por supuesto, el trabajo en equipo. En esta jornada el personal tendrá que sobrepasar obstáculos en un entorno natural, superar sus miedos y fortalecer la confianza. Por supuesto, el grado de dificultad de los ascensos se adapta al nivel principiante para que nadie tenga problemas y siempre bajo la supervisión de un monitor o varios.

Gymkhanas outdoor training

Todo el mundo conoce lo que son las gymkhanas y las diferentes pruebas de competición en equipo que suelen realizarse. Ahora bien, en este caso, la diferencia está en que se realizan al aire libre. A lo largo de la sesión los participantes deben afinar su ingenio y trabajar sus habilidades físicas y deportivas para conseguir los objetivos. El trabajo en equipo, en este caso, sirve para reforzar la motivación y el espíritu de superación.

Trekking o senderismo outdoor training

Los recorridos de trekking o senderismo son una opción excelente para grupos con personal de todas las edades ya que estos se adaptan mejor a la condición de cada uno de los participantes. Estas actividades refuerzan la comunicación, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia a la empresa o al grupo. Además, al estar alejados del ambiente laboral será más fácil estrechar vínculos y desconectar del trabajo. El trekking, a diferencia del senderismo, exige un poco más de competitividad puesto que el grado de dificultad es ligeramente superior.

Barranquismo outdoor training

Para los grupos con espíritu más aventurero el barranquismo se convierte en una opción más que recomendada. Esta actividad contempla un amplio escenario recorriendo el cauce del río y combinando varias actividades como la natación, la escalada, los toboganes (o rápidos), el buceo, el senderismo y los saltos. El barranquismo es una actividad que une y mejora los vínculos entre el personal, pero también que despierta el sentimiento de responsabilidad y preocupación por el resto. Una jornada de barranquismo ofrece resultados muy positivos y una enseñanza muy valiosa para el personal de un equipo de trabajo.

Rafting outdoor training

El rafting es, por otro lado, otra de las actividades de aventura más destacadas y completas que hay para la modalidad de outdoor empresas. En ella los participantes tendrán que remar en la misma dirección que la corriente del río, trabajando de manera coordinada para poder superar los obstáculos y llegar a buen cauce. Por supuesto, se trata de una actividad que puede adaptarse a cada equipo en función de la intensidad y frecuencia de los rápidos. El rafting permite simular situaciones de liderazgo y trabajo en equipo, además es una de las más demandadas en la actualidad.

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